8月25日上午学生处处长谢凡飞，在教学楼4楼演播厅，就辅导员工作实务及工作量化考核办法，对全体教师展开了工作内容培训。

培训中，谢处长深入讲解辅导员全方位工作，从辅导员标准化工作流程、工作量化考核等两个关键方面切入详细介绍了以下几点内容。

1.详细介绍了从新生入学到学期结束的工作安排。强调迎新工作的重点，包括顺利报到、注册、住宿安排，军事训练等，以确保新生顺利融入校园生活。

2.辅导员四位一体工作方法，强调服务学生的理念，服务不是讨好，服务是为了更好的管理，管理是为了更优的服务。

3.强调活动育人，培养社会人的教育理念。从班级活动策划到校园十大经典活动，突出活动育人在泛美教育中的重要性。

4.详细讲解辅导员工作量化考核内容。五个关键方面：思想态度、业务能力、管理成果、资助育人、学生评价。谢处长详细解释了每个方面的具体标准和考核方法，鼓励老师们在各个方面持续提升自己。

5.在培训的最后，谢处激励广大教师积极参与辅导员工作，也要有信心做好辅导员工作。学院整体自上而下的服务理念，给辅导员们打气。一起迎接更大的挑战。

此次培训为学院教师提供了全面的辅导员，特别是新老师在辅导员工作上做出了详细的指导，让老师们更有信心迎接23级学生的到来。

撰稿：刘朝磊

编辑：马园园

审核：谢凡飞