宿州航空职业学院召开2025届毕业生就业工作冲刺期推进会
2025.06.05
为深入研判当前就业形势,压实工作责任,全力推进学院2025届毕业生更充分更高质量就业。6月5日下午,召开2025届毕业生就业工作冲刺期推进会。学院党委书记王卫林、院长李德均、副院长高贵珍、赵虹,招生处、教务处、学生处各负责人、就业处全体、各二级学院院长,毕业班辅导员参加会议。
会议聚焦当前就业进展,精准部署下一步工作。就业处彭超通报了2025届毕业生就业工作整体进展以及困难毕业生就业帮扶情况,针对去向落实数据及五月开展的就业数据核查进行通报,确保去向落实数据的真实性、有效性。各二级学院院长、辅导员详细汇报了本学院、班级毕业生就业工作开展情况、存在的难点问题以及采取的帮扶举措。
李德均就学院2025届毕业生下一步就业工作进行部署。他指出,作为职业院校一定要重视就业工作。深刻认识当前就业环境的复杂性和艰巨性,针对当前就业冲刺期提出三点要求:一是认清形势,直面挑战,切实增强就业工作的紧迫感和责任感。二是聚焦重点,精准发力,多措并举推动就业工作。三是压实责任,协同联动,强化服务保障,凝聚就业合力。各部门、各学院要密切配合,主动作为,推动学校就业工作高质量发展。
王卫林书记传达省厅高校毕业生就业工作会议精神,并针对当前就业数据提出三点要求:一是要紧盯未就业群体,提供精准指导与服务。给予困难毕业生个性化就业工作指导,推荐就业岗位。二是严守数据底线。必须确保就业数据的真实性、准确性,严格遵守教育部关于就业工作的各项规定和要求。三是加强与毕业生的沟通工作,温情教育。就业处严格审核就业单位,重视毕业生就业安全工作。
本次就业推进会的召开,明确了冲刺阶段的工作重点。学院将进一步完善就业服务体系,为毕业生搭建更多实践平台,拓宽就业渠道,强化精准帮扶,助力2025届毕业生高质量就业。