学院人才培养工作评估已经到了最后冲刺阶段，各部门正按学院倒计时日程安排按时到位地完成各项迎评工作。为号召全校师生员工争分夺秒冲刺，全力以赴攻坚，以更大决心更强力度完成好每一项评估任务，10月28日下午，学院召开人才培养工作评估迎评冲刺推进会，就迎评冲刺阶段工作进行再动员再部署。全体教职工参加会议。

　　副院长高贵珍部署安排冲刺阶段的工作。一是聚焦目标，认真落实。11月1日-7日，再次开展校内自查工作；11月8日-15日，开展预评估工作；11月16日-11月25日，对评估工作进行整改提高；11月底-12月上旬，迎接专家组进校评估考察。二是明确任务，责任到人。根据《宿州航空职业学院人才培养工作评估实施方案》，各部门要对照任务清单，明确每一项任务完成时间及责任人。部门负责人要认真学习《宿州航空职业学院人才培养工作评估深度访谈参考提纲》，要站在学院的高度准备深度访谈。三是突出重点、深化整改。各部门要强化迎评工作的“中心意识”，切实查找漏洞、完善措施、提升水平。各二级学院根据实际情况，找出短板、漏洞，对“症”下药，建立任务清单、责任到人，督查到位。

　　高贵珍对即将开展的期中教学检查进行了重点部署，强调本次期中教学检查是迎接评估专家进校前的最后一次深度、全方位检查督查，要求教务处在院教学督导委员会、二级学院的协助配合下，发挥“不怕疲劳、连续作战”的顽强作风，以本次期中教学检查为抓手，进一步加强完善教学管理，课堂教学、课程考核、实践教学、毕业论文（设计）等主要教学环节，查找教学工作中存在的问题和不足，促进教学管理规范化，补齐教育教学工作中存在的短板，切实加强教学大纲、课程标准、试卷等评估指标支撑材料审核，保质保量完成学院评建工作领导小组下达的各项评建任务。

　　院长李德均作了题为《深入推进以评促建 提升办学质量和水平》的动员讲话。李德均指出，学院评建工作要立足于提高学生培养质量的提高，进一步加强和完善学院管理体系、质量体系和服务体系建设。学院要通过迎评促建活动，实现学院高标准办学、高水平管理、高质量服务、创建高段位品牌的目标。李德均强调，迎评促建事关学院的生存与发展，评估结果与学院地位、声誉及发展息息相关，具有全局性的影响及重要的战略意义。一是强化任务落实。各部门和二级学院要严格按照高贵珍副院长安排部署的工作要求、路线图、时间表、责任人，落实评估冲刺阶段各项工作；二是要发挥好模范带头作用。学院中层以上领导班子成员、骨干教师要发扬特别能吃苦的精神，以更高的标准、更严谨务实的工作作风，认真、负责地抓好各项工作落实。三是要牢固树立强烈的责任感和使命感。全体教职员工要严肃纪律、恪尽职守，以只争朝夕的拼搏精神、饱满的工作热情，扎扎实实地完成评建任务，确保学院顺利通过教育厅专家组人才培养工作评估考核，为实现我院教育教学内涵提升、学生培养质量的提高贡献力量。

　　撰稿：杨晨宇

编辑：李  杨

审核：赵  亮